Anfrage zur Fluktuation von Beschäftigten

Anfrage Nr. 15/111 für den Ausschuss für den LVR Verbund Heilpädagogischer

Hilfen am 13.09.2024

 

Die Fluktuation unter Beschäftigen im LVR-Verbund HPH ist konstant hoch. Ein Teil der Beschäftigten kündigt nach langjähriger Mitarbeit. Auch während der Probezeit im HPH-Verbund verlassen Beschäftigte ihre
Stellen. Dazu haben wir folgende Fragen:
 

a) Wie hoch ist die Quote von langjährigen Mitarbeitenden, die zehn Jahre oder länger im LVR-Verbund Heilpädagogische Hilfe gearbeitet und ihre Arbeit gekündigt haben? Werden bei der Kündigung Gründe für den Weggang genannt? Wenn ja, welche?
Wohin wechseln frühere Angestellte (falls bekannt)?
Kommt es häufig zu einem Berufswechsel (falls bekannt)?
Bitte für die Beantwortung die vergangenen fünf Jahre berücksichtigen.

b) Wie hoch ist der Anteil der Personen in den vergangenen fünf Jahren, die während ihrer Probezeit den LVR-HPH-Verband verlassen haben?
Wie viele von diesen Menschen haben von sich aus gekündigt?
Sind Gründe für Kündigungen seitens der Beschäftigten bekannt? Wenn ja, welche?
Wie hoch ist die Quote von Mitarbeitenden, die während ihrer Probezeit einen Auflösungsvertrag von Seiten der Arbeitgeber:innen erhalten haben?
Welches sind – soweit bekannt – Gründe für Kündigungen seitens des HPH-Verbundes?
Bitte hierbei ebenfalls die vergangenen fünf Jahre berücksichtigen.